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专注于提供安全服务的专业保安公司!为您提供门卫、巡逻、守护、安全检查、随身护卫等服务

公司保安服务标准

公司2006年1月建立,注册资金3000万元。2011年3月经北京市公安局审批注册为北京安寓辰保安服务有限公司

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一、公司企业文化 

公司纲领:让我们一起实现梦想!

公司愿景:成为中国安保行业第一品牌

公司使命用军事化保安服务解决客户安保问题

公司核心价值观:敬德、专注、和合、进取

公司定位:军事化保安

公司精神:机警、正直、威武、勇敢

企业灵魂军事化保安服务让您安保无忧!

二、经营范围

主要涉及:保安服务(门卫、巡逻、守护、安全技术防范);安全防范技术咨询;企业策划;市场调查;家庭服务;劳务派遣;承办展览展示;室内装设设计;票务代理;技术推广服务;清洁服务(不含餐具消毒)。当前,具体承接保安服务、为成功人士提供私人保镖、大型活动安保特勤服务、安防系统集成和危机处理服务。

1)为社会各界提供优质保安服务

根据工厂、酒店、物业小区及企业、机关事业单位的不同特点,制定相应的保安门卫服务、守护服务及巡逻服务方案,派出专业保安人员提供护卫服务.

2)为成功人士提供私人保镖、社交护送服务

提供负责明星、成功人士个人人身安全、家人安全的私人贴身护卫.

3)为大型活动提供安保特勤服务

为发布会、洽谈会、商业峰会、酒会、展销会、节日灯会、专场歌会、文艺演出、体育赛事等大型活动提供临时的安全警卫服务.

4)为客户提供安防技术系统集成

为国家政府机关、企事业单位、小区、个人家庭提供联网报警监控服务,或电视监控设备设计、安装、维修服务。

5)危机处理

为国家机关、企事业单位、社会团体、名人、明星、商贾成功人士以及演艺、展会、赛事等各类大型活动预知和不可预知事件中提供应急解救、警戒、救护、化解控制、消除风险任务。

三、 保安员基本条件

 1. 政治素质条件 

热爱祖国、诚实信用、 无违法犯罪记录 、爱岗敬业 、克尽职守 、遵纪守法 、团结合作。

 2. 业务技能条件       

具备基本法律知识,了解有关保安管理政策、规定;具备一定的语言文字表达能力和沟通能力;具备与岗位职责相应的观察发现处置能力;具备使用基本消防设备 、通讯器材 、技术防范设施设备和相关防卫器械技能 ,掌握一定防卫和擒敌技能 

3. 身体条件       

男,身高1.70米以上;女,身高1.60以上(赤足测量),双眼裸视0.8以上,听力正常,身体健康匀称,五官端正,无传染病 、生理缺陷 、瘫痪病史 、精神病史 

4.文化条件    

具备初中以上学历,特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能 

5. 年龄条件 

年龄18-45周岁,个人需携带个人身份证原件或户口本原件,退伍军人需带退伍证。 

6.根据《保安员服务管理条例》的相关规定,有下列情形之一的,不得担任保安员 

(1) 曾被收容教育、 强制隔离戒毒 、劳动教养或3次以上行政拘留的 

(2)曾因故意犯罪被刑事处罚的; 

(3) 被吊销保安员证未满3年的 

(4) 曾两次被吊销保安员证的 .

四. 保安员职责 

1. 执行门卫守护、巡逻、 押运 、随身护卫 、人群控制 、技术防范、 安全咨询等保安服务任务; 

2. 利用科技手段和设备执行保安服务任务 

3. 对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地公安机关,采取措施控制扩大,保护现场维护现场秩序; 

4. 落实防火、 防盗、 防爆炸、 防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告客户单位,并协助予以处置; 

5. 保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理;

6.支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 

五. 保安员权限       

根据《保安服务管理条例》的相关规定,保安员不得有下列行为。 

(一) 限制他人人身自由 ,搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。 

(二) 扣押、没收他人证件、财物 

(三) 阻碍依法执行公务 

(四) 参与追索债务,采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; 

(五) 侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密 、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息; 

(六) 删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料; 

(七) 违反法律法规.、行政法规的其他行为 ; 

六. 保安系统“六条禁令” 

1. 严禁在工作、备勤期间和宿舍区内,以及外出着保安制式服装饮酒,违者予以辞退 

2. 严禁无照和酒后驾驶机动车辆,违者予以辞退 

3. 严禁参与赌博,违者予以辞退 

4. 未经批准严禁在宿舍区内留宿外部人员,为外部人员存放物品,违者予以辞退 

5. 严禁滥用、转借保安器械,违者予以辞退。

6. 严禁打人 ,违者予以辞退 

 重要条款:违反《刑法》、《治安管理处罚法》和《保安服务管理条例》等国家法律法规,一经实施即视为解除劳动合同,作开除处理 

七. 基层管理干部“六条禁令” 

班长以上管理干部,凡有下列行为之一者,立即开除:

 1. 严禁打骂体罚队员; 

2. 严禁 吃、拿、卡、 要或向下属变相借钱,私下罚款;

3. 严禁侵占、 克扣或挪用保安员伙食费;

4. 严禁虚报考勤、冒领工资或非法侵占公司或客户单位财务的;

5. 严禁赌博、 酗酒或酒后上岗;

6. 严禁私自批假、 留宿外来人员; 

八. 消防工作“四个能力” 

1. 检查消除隐患的能力 

2. 组织扑救初期火灾的能力 

3. 组织疏散逃生的能力 

4. 消防宣传培训的能力 

九. 职务责任 

员工在公司工作应勤奋尽职, 保证公司和客户的利益。因员工的粗心大意、 失职、渎职、 蓄意破坏造成公司或客户利益受到损害,负有赔偿责任。赔偿责任按实际情况,双方协商确定,协商不能达成一致时,由执法部门裁定 

十. 保安行业管理要求 

“七防”:防讨薪、 防滋事、 防过激、 防病亡、 防聚集、 防围观、 防炒作 

“六要”:要把好进人关;要落实“一日一事”的工作制度,有效化解内部矛盾;要做好应急处突预案及演练;要保障员工的合法权益;要落实管理制度,抓好员工工余时间管理;要积极排查不稳定因素,发现问题及时上报并妥善处理。     

“五不准”:不准参与拦截信访任务;不准参与任何利益纠纷;不准采取危险的措施执行任务;不准随意留宿外来人员和私自外出;不准扣押身份证件。

十一、公司保安服务收费标准

2014年8月14日上午,北京市保安协会召开第一届理事会第三次常务理事会,审议通过了《2014年度北京保安服务最低成本价标准》。出席会议的22个常务理事单位代表一致表决通过了新的成本价格标准。最终保安服务费最低标准确定在3766元,是在广泛开展行业调研的基础上,以北京市保安行业集体协商确定的最低费用标准,此费用还包含了北京市政府公布的社会保险缴费基数,再加上保安公司最低经营成本计算出来的,该标准从即日起开始执行。

在全市执行这一最低服务费用标准的过程中会面临一定的阻力和困难,但是如果各保安公司严格执行最低保安服务费标准,再加上政府有关部门的大力支持,在保安服务质量上下功夫,以优质的服务赢得客户信赖,会大大提高保安行业的可持续发展力,突破保安行业招人难的瓶颈,为建设和谐社会尽一份力量。

十二、保安员着装

保安员执勤时,公司做到统一着装、统一佩戴标志、警械和通讯工具。

十三、保安服务目标承诺

公司承诺与客户所签订各类保安服务严格按照合同和服务方案约定执行,尊重业主或客户的要求,切实做好保安服务工作,达到合同或方案所提到的标准,实现安全事故和责任事故率为“0”。